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市公安局开辟“户籍绿色通道”简化程序缩短时

市公安局从服务全市振兴发展大局出发,结合平安本溪“民生警务”战略和优化营商环境工作,采取多项户籍改革举措,拓宽各类人才落户渠道,实现人才落户无“门槛”。截至目前,全市共办理高校毕业生落户479人,其中,本溪籍高校毕业生返乡落户462人,外籍高校毕业生落户本溪17人。

  为提升服务人才户籍管理服务质效,市公安局进一步简政放权,针对本溪籍大学生因就学、就业或其他因素长期手持户口迁移证未落户问题,他们将此项业务的审批权限下放到基层派出所,待派出所审核无误后即可直接办理,进一步简化了办事程序,缩短了办事时限。

  市公安局分类建立人才返乡落户政策,本溪籍大中专生在外省市参加工作的,如外省市无落户条件,可根据本人意愿,将毕业生户籍落回到本市父母户籍所在地;大中专院校毕业生、职业院校毕业生以及留学归国人员,凭毕业证、居民身份证,可以在城镇地区办理落户;取得初级工及以上职业资格或初级以上专业技术职业资格的人员,凭资格证、居民身份证,可以在城镇地区办理落户;获得国家、省、市劳动模范称号、“五一”劳动奖章人员和其他特殊贡献者本人及配偶、子女、父母,可以在城镇地区办理落户。

  为最大限度地吸引外省市高校毕业生落户本溪,市公安局与市人社部门积极配合,建立了“市人才中心集体户”,高校毕业生只要持有毕业证和市人才中心开据的接收证明,就可以在市人才中心集体户落户。同时,为方便企事业单位吸纳人才,市公安局允许具有合法资质的企事业单位(包括民企)根据需要在单位建立集体户口,以便接收优秀大学毕业生和各类人才来溪就业。此外,为方便解决高校学生落户问题,市公安局在全市所有城镇派出所管辖的社区均设立集体户口。

  市公安局还实施量身定制服务,对企业引进的各类人才本人及其配偶、子女、父母均可在我市城镇地区落户。为助力本钢发展,市公安局户籍管理部门为本钢集团量身定制了户政服务措施,开辟了“户籍绿色通道”,积极提供优质、高效、便捷的户政服务。目前,已累计为10余名本钢外地务工人员开辟“户籍绿色通道”,办理落户及异地居民身份证等事宜。